Charta Diversität

Als unterzeichnende Organisation der Geoinformationsbranche bekennen wir uns dazu, …

die Vielfalt und Einzigartigkeit der Menschen in unserer Organisation und unserem Umfeld anzuerkennen und wertzuschätzen;
uns aktiv für die Förderung einer Kultur der Inklusion einzusetzen, in der gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit für alle Menschen im Vordergrund stehen;
das Bewusstsein für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion zu schärfen, das Verständnis dafür zu vertiefen und zum Nachdenken anzuregen;
Personen in unserer Organisation für die Bedeutung von Vielfalt zu sensibilisieren und eine integrative Kommunikation zu fördern;
Chancengleichheit für alle derzeitigen und zukünftigen Personen der Organisation zu gewährleisten;
bei Anwerbung, Einstellung und Förderung von Talenten auf unterschiedliche Herkunft, vielfältige Hintergründe, verschiedene Ansichten, Fähigkeiten und weitere Merkmale zu achten;
Personen der Organisation zu ermöglichen, an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu den Themen Gleichstellung, Vielfalt und Integration teilzunehmen;
sicherzustellen, dass alle Personen der Organisation ihre individuelle Verantwortung verstehen und die Grundsätze der Charta in ihre tägliche Arbeit einbinden;
diese Charta und die zugehörigen Massnahmen innerhalb und ausserhalb unserer Organisation bekannt zu machen.